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Junior Online Marketing-Manager m/w/d

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Junior Online Marketing-Manager m/w/d
Junior Online Marketing-Manager

Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Catering. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen. Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren Standort Zusmarshausen/Wollbach zum nächstmöglichen Termin einen

Junior Online Marketing-Manager m/w/d

 

Ihre Aufgaben
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen
  • Erstellung und Umsetzung von Redaktions- und Werbeplänen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Verfassung von Newslettern
  • Kontinuierliche Wettbewerbs- und Benchmarkanalyse
  • Planung, Konzeption, Umsetzung und Steuerung der crossmedialen Pressearbeit
  • Durchführung von Presseterminen
  • Bearbeiten, Verfassen und Redigieren von Presseanfragen und -mitteilungen
  • Erstellung von Hintergrundpapieren
  • Gute Kenntnisse relevanter SEO-Tools
  • Umfassendes Controlling und Reporting der durchgeführten Maßnahmen

Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation im Online-Marketing oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing/Medienwissenschaften
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing erwünscht, aber nicht Bedingung
  • Textsicherheit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gepaart mit sicherem Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (CEFR: B2/C1)
  • Kenntnisse in HTML-Programmierung oder Photoshop/Indesign von Vorteil
  • Netzwerk in der B2B-Presse von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
 
Ihre Chance
  • Vielseitiger Dauerarbeitsplatz
  • Attraktive Festvergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en
  • Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg
 
Ihr Zuhause
  • Mittelständisches Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung
  • Familiäres Betriebsklima

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die

EDNA International GmbH
Personalabteilung
Gollenhoferstraße 3
86441 Zusmarshausen
Telefon: 08291/84-138

oder per E-Mail im PDF-Format an:
bewerbung@edna.de